"L'incontro fra 6 Toscana e i sindacati ha porta-to ad un primo risultato importante nella vertenza in atto ma - sottolinea Roberto Biagioni della Fit Cisl e rsu - lo dobbiamo considerare un primo per-corso per la stabilizzazione dei lavoratori. Ora è necessario che questo accordo preliminare, che noi riteniamo un impegno importante da parte dell'azienda venga tradotto in un accordo sindaca-le. Il prossimo 19 settembre si aprirà un tavolo nel quale dall'impegno verbale si dovrà passare all'im-pegno scritto. Ovviamente - prosegue Biagioni - sia-mo fiduciosi che ciò si verifichi visto che da parte di 6 Toscana è in atto un cambio di passo e di atteggia-mento e questo fa ben sperare. Adesso speriamo di riuscire a siglare l'accordo per la stabilizzazione, che riguarderebbe intanto circa 150 colleghi. Nella riunione è anche emerso che altre 50 o 60 persone potranno essere impiegate a tempo determinato, forse ricorrendo al meccanismo dello staff leasing: le agenzie di somministrazione assumerebbero per un anno questi lavoratori, in attesa che l'azienda verifichi il fabbisogno di personale e valuti se posso-no essere impiegate a tempo indeterminato. Noi siamo meno favorevoli rispetto a questa procedura, che ha anche costi maggiori rispetto al contratto diretto, e anche oggi abbiamo sollevato questo pro-blema. Due le questioni che abbiamo posto a Sei Toscana e che non possono essere rimandate: valutare il fabbisogno corrente di personale per l'espletamento dei servizi richiesti dai Comuni.
Gli utenti dei Comuni possono accedere con le credenziali in loro possesso. Le richieste di nuove credenziali dovranno essere avanzate attraverso l’indirizzo mail segreteria@seitoscana.it specificando, nell’oggetto: “Richiesta nuove credenziali piattaforma gestionale"